外国人ビザ.netトップ ＞ 事例集・Q&A

事例集・Q&A

事例集

2009年8月 4日

最近の中国からの中国人従業員の受入れに注意！！

　　最近、中国にある日本領事館への査証（ビザ）申請が不発給となるケースが増えています。

最近の中国からの中国人従業員の受入れに注意！！の続き

2009年4月23日

外国人雇用のポイント＆トラブル事例集

　　ついに出版！『事例で解説　ここが困った外国人雇用-わかりやすいポイント解説付-』

外国人雇用のポイント＆トラブル事例集の続き

Q&A

Q　留学生をアルバイトに雇ったが、資格外活動許可を得ていないことがわかりました。

A　ただちに出勤を停止させ、大学等通学する学校を通じて、資格外活動許可を得るまでは出勤させないようにする必要があります。

Q　在留期間更新許可が不許可になった外国人従業員を継続雇用する方法はありませんか？

A　在留期間満了後に不許可処分を行う場合、申請人は入国管理局から出頭が求められた上で、「通知書」が交付され、不許可が告知

Q　IT技術者である外国人従業員が、コンビニでアルバイトをしていることが判明しました。法律上問題はありますか？

A　外国人従業員が資格外活動を取らずにアルバイトをしている場合には、当該外国人のアルバイト先での活動は「不法就労」となり

次は>>提供業務・会社情報

上へ戻る